【本報訊】宏利澳門今日慶祝兩項重要里程碑：一是宏利澳門成立30周年；二是加入澳門非強制性中央公積金制度（“非強制央積金制度”）一周年。這兩項里程碑彰顯宏利一直致力協助澳門居民提升財務韌性，並滿足他們在人生不同階段的健康保障、人壽保障及退休規劃需要。為慶祝與澳門同行30載，宏利同時推出全城大抽獎活動，誠邀客戶一同分享這份喜悅。

支援澳門居民日趨多元化的保障與退休需要

自1996年於澳門開展業務以來，宏利一直與澳門攜手同行，致力協助個人與家庭應對不斷演進的保障及退休需要。隨著人口結構轉變及財務目標日趨多元化，澳門居民對長遠財務規劃的需求持續增加，愈來愈重視保障是否充足，以及是否已為退休生活作好準備。現時澳門人壽保險滲透率為8.9%，危疾保險滲透率則為18%；同時，每四名長者中便有一人表示儲蓄不足以應付日常生活開支，反映澳門社會在提升長遠財務保障方面仍有相當大的發展空間。

澳門金融管理局行政管理委員會委員陳君儀於宏利澳門30周年誌慶酒會上表示：“隨著居民對健康守護、理財保障、風險管理與退休規劃的重視程度不斷提高，人壽保險在幫助投保人應對不確定性、加強財務韌性方面，正發揮越來越積極的作用。澳門特區政府鼓勵業界持續推出創新的人壽保險方案，提升居民的整體保障水平，並把握粵港澳大灣區發展建設機遇。”

有見及此，宏利多年來持續投資澳門市場，不斷提升業務能力及客戶體驗，為居民提供一系列涵蓋人壽保障、健康保障及退休規劃的周全方案，並透過線上及線下渠道優化客戶互動體驗。

宏利香港及澳門首席經銷總監陳鴻展表示：“過去30年，宏利與澳門並肩同行，與客戶及社區建立深厚而長久的關係。我們透過涵蓋代理人、銀保及經紀渠道的多元分銷模式，讓客戶能更便捷地獲得切合需要的保障方案及專業意見。未來，我們將繼續強化分銷能力、提升服務可及性，並提供周全而優質的理財方案，支援個人及家庭在人生不同階段的保障及理財需要。”

宏利香港及澳門首席策略總監兼澳門分公司主管李婉嘉表示：“澳門一直是宏利的重要市場。我們持續投資公司在澳門的設施及基建，尤其是最近將辦公大樓永光廣場更名為‘宏利廣場’，打造為客戶互動、業務發展及人才培育的重要樞紐。這些投資充分體現我們對澳門長遠發展的信心及承諾，同時支持本地金融服務業及人才發展，為澳門未來建設作出貢獻。”

澳門退休保障參與度持續提升

澳門人口老齡化趨勢正在加快，主要受預期壽命延長及出生率下降所帶動。聯合國預測，澳門居民預期壽命達83.5歲，位居全球前列；同時，65歲或以上人口比例預計於2029年升至21.4%，接近聯合國界定的“超老齡社會”門檻。

澳門社會保障基金行政管理委員會主席陳寶雲於宏利澳門30周年誌慶酒會上表示，非強制央積金制度在提升退休保障方面發揮重要作用：“經歷了8年的耕耘，現時共9間基金管理實體參與非強制央積金，共提供57項退休基金供居民選擇，提升服務質素與產品多樣性。推動央積金制度由非強制性向強制性過渡，是特區政府一項重點工作，亦期望基金管理實體能夠透過創新與協作，助力央積金制度更趨完善、服務更加便捷。”

宏利香港及澳門退休業務部主管何精怡亦表示：“目前愈來愈多澳門在職人士透過不同形式的退休金計劃獲得保障。根據相關統計數字，截至2026年第一季的整體市場公積金個人計劃數目錄得約6%的按年增長，而現時約四成在職人士已參與私人退休金計劃及非強制央積金制度6，反映澳門居民對退休規劃的意識及參與度持續提升。為回應居民不斷轉變的退休理財需要，我們將繼續拓展創新退休方案。目前宏利提供多達10項退休基金，為市場帶來最多元化的基金選擇，包括‘康健護理基金（澳門）’及‘科技基金（澳門）’等創新方案，兩者均屬本地退休金市場的獨特產品。”

慶祝與澳門同行30載，推出全城大抽獎活動

為慶祝與澳門同行30載，宏利將於2026年7月9日至11月10日期間推出全城大抽獎活動，供合資格客戶參加。

客戶在推廣期內成功投保指定個人人壽保險計劃並在網上完成登記，即可獲得抽獎資格；按合資格年化保費水平以及若為現有客戶，更可獲額外抽獎機會。所有得獎者將透過電腦隨機抽選，結果將於2026年12月公佈。

是次活動獎品豐富，頭獎為ZEEKR X純電動車，另設實體黃金、酒店禮券、旅遊禮券及超市電子禮券等獎品。宏利希望藉此與澳門社區一同分享30周年誌慶的喜悅，同時鼓勵客戶及早規劃未來，邁向更穩健的財務保障。有關活動詳情，請瀏覽本網頁。