【本報訊】澳娛樂綜合度假股份有限公司（“澳娛樂綜合”）公告，自2026年3月1日起，正式優化生育福利措施，將勞工薪資生育由70天調高度90天，有薪侍產假則由5天調高度7是次積極調整響應特區政府鼓勵生育的政策方向，進一步帶來公司致力於營造家庭友善工作環境的決心。

 新措施下，服務滿一年的女性員工可享90天有薪資生育假；男性員工則可享7天有薪侍產假。公司深明員工在職場與家庭之間肩負重要角色，新措施旨在讓準父母親於迎接新生命的關鍵時刻，獲得更充裕的休息時間、陪伴及照顧新生嬰兒，並為捐款者提供支持，幫助家庭更能從容適應育兒青少年的生活變化。

 澳娛綜合常務董事何超鳳女士表示：“我們一直高度重視員工的身體健康與家庭幸福、完善的家庭扶持制度亦是及留住優秀人才的重要基石。是次福利優化充分體現了公司對員工福祉的堅定承諾，我們希望透過更完善的生產福利措施，成為員工在人生重要時刻背後最可靠的後盾。

 “  除調升飼養假及侍產假外，澳娛樂綜合多個於後勤區設立專案室、向員工訂購新生嬰兒禮劵，並推出創意育兒支援產品，幫助員工在不同階段都能安心兼顧家庭展望未來，公司將持續推出更多家庭友善設施，與員工共建更溫暖的環境溫暖、支持聚集力的工作環境。