【本報訊】經濟財政司司長李偉農11月27日下午列席立法會全體會議，回答了多名議員有關就業和人才引入的提問。

李偉農在引介明年經濟財政司施政範疇及部署時強調，無論任何情況，將會持續把保障本地居民就業穩定置於優先位置，並持續健全外僱管理機制，嚴格執行外僱進入和退場機制，適時適度對外地僱員的數量作出調控。同時，支持青年提升科技創新能力，擴闊視野。

有議員詢問青年就業和職業配對的成效。李偉農回應稱，由今年9月起舉辦了13場職業配對，都取得了不錯的成果，參與面試的人中有四成找到了工作，但參與面試的人只佔三成，求職者的積極性有待提升。他分析道，有青年人對薪金有所堅持，即使只差1000元也覺得不行，他表示很可惜。他承認職業配對有改善空間，會加強宣傳，但只要有1個人肯來，都會繼續辦職場對接。同時，他建議青年人嘗試不同職業是成長的機會，政府會做更多宣傳。

對於支援青年電商就業和大灣區實習計劃方面，李偉農表示，目前澳門已經和內地一個比較知名的電商合作，該電商企業願意提供實習崗位給澳門的青年，但由於內地制度對實習有限制，僅限於學生參與實習計劃。他希望澳門的年青人多多接觸內地的知名電商企業，汲取經驗。

有議員提出人才引入和技術移民方面的問題，李偉農回應指出人才來澳工作和居留是兩個問題，如果是澳門缺乏的專業人才，盡量配合企業的發展，可以在一個月之內完成審批，但這些人才必須要帶教澳門本地人；至於居留的問題，至於他們能否在本澳居留，人才委員會做“球證”，貿促局做“球員”，不能讓貿促局又做球證又做球員。此外，他也表示，目前技術移民有改善空間，改變方法後，避免程序上迂迴，其後共批157宗申請，申請速度有所加快，但整個審批的標準沒有降低，有違規一定會送權限部門追究。