【本報訊】澳門特區政府特首賀一誠於日前發表《2021年財政年度施政報告》（下稱《報告》）。新青協理事長楊文遠認同施政的總體方向，特別在疫情發展未明朗之下如何實現強基固本、推進改革是重中之中。他期望政府在未來工作加強重視青年群體在學業、就業、創業及置業“四業”方面的需求，綜合考慮當代青年的發展形態，根據未來社會發展的趨勢和需要，完整規劃青年工作的願景和政策方向，從頂層、跨部門及多領域的角度構建青年發展環境，使青年政策與需求相互呼應，為青年發展提供良好的社會環境和政策幫扶。

《報告》中指出將創新人才引進機制和政策，楊文遠表示在推動產業多元上，外地人才能有效擔任「領頭羊」的角色，而產業的持續、健康發展則離不開本地人才的支援。他期望政府乘非高等教育規劃及青年政策制訂之際，加強青年在求學階段的升學輔導工作，加強推動生涯規劃的普及化和專業化發展，具體制定相關工作的預期成效及指引框架，在更早的學習階段開展生涯規劃教育工作，使青年發展既能滿足個人特點、興趣，又能契合社會發展需求，以精準培育澳門本地人才，為產業多元發展提供持續的人才資源。

針對《報告》明確“五層房屋階梯”的房屋政策，楊文遠認同構建完善房策的逼切性。他指出，置業困難已然成為澳門青年生涯發展上的重要痛點，沈重的置業壓力已然對青年在謀求自身發展上形成掣肘，窒礙了青年發揮創新精神，長遠不利社會發展進步，期望政府在《夾心階層住房方案》的制定中，能精準、優先解決包括青年在內的夾心群體置業需求，減輕本地居民的置業重擔，釋放青年一代的精力和生產力，讓青年能盡情發揮“敢拼、敢試、敢創”的特質和活力。

 《報告》中指出“就業是基本的民生”，楊文遠深感認同，特別希望政府關注以應屆畢業生為主的青年群體。他冀望政府在現有的就業援助機制上，提出針對青年群體的就業服務，包括提供更多實習崗位及職業配對活動，構建恆常的職業輔導服務，為青年提供累積工作經驗的機會，以調適青年在疫情期間“就業難”情況和不安情緒；並推動社會提供具質量、受認可的進修課程，協助青年在疫情期間積極裝備自己，提升自身的軟實力、硬實力，為其後發展打好夯實的基礎，以更好地面對日新月異的就業環境。