．秋思．

八月三日行政長官賀一誠在政府總部會見來訪的澳門中華學生聯合總會的代表們時，表示面對本澳不同領域分別存在著人才不足和人才過剩的情況，政府和社團須共同應對，希望學聯繼續發揮作用，正確引導本澳學生選擇合適的學科，切合澳門發展需要，特區政府將一如既往支持學聯工作，共同引領澳門青年人朝正確方向發展。

而在同一天，社會文化司司長歐陽瑜也與就讀世界百強大學資訊範疇的澳門學生進行了座談。歐陽瑜表示特區政府重視和關懷在世界各地就讀的澳門大學生，並透過多元方式與學生保持緊密聯繫；電子政務建設是公共行政改革的重要組成部分，今年特區政府積極推動電子政務建設，因此，對資訊範疇人才需求殷切；是次座談旨在瞭解學生們未來生涯規劃路向，以便特區政府做好部署和制訂招聘人才和人才回流方面的工作。

行政長官認為“本澳不同領域分別存在著人才不足和人才過剩的情況”，並指出要“正確引導本澳學生選擇合適的學科，切合澳門發展需要”，社會文化司司長表示特區政府“對資訊範疇人才需求殷切”，他們的這些話其實都表達了一個意思，就是希望能有更多的澳門學子，能夠根據澳門的發展需要，來選擇自己的專業，那樣才能夠讓自己所學到的專業知識和技能，在未來能夠對澳門的發展發揮出更大的作用。

人類社會自古以來就是“術業有專攻”。而當今世界隨著知識的迅猛增加，人們的專業分工已是越來越細密，“隔行如隔山”的情況已是越來越顯著，很多人都已無法勝任非自己專業的工作。雖然說在不同的專業領域裡或專業崗位上，都能夠對社會發展和進步做貢獻，但畢竟社會對不同的專業知識和技能，會有不同的需求。而一旦一個專業領域裡“人才過剩”，不僅有可能會制約該專業領域裡的從業人員自身的發展，而且也會制約該專業領域裡的從業人員對社會可能會有的貢獻。

從個人的角度來看，很多人可能都會希望自己能夠進入或獲得“壓力小，收入高，狀況穩定”的專業領域或專業崗位；澳門青年人應該也不例外。而這些年由於澳門博彩業快速發展，政府博彩稅收“財源滾滾”，特區政府有充足的財力來維護和滿足澳門學子自由發展自身愛好，基本不要求本澳年輕人“選擇合適的學科，切合澳門發展需要”，任憑澳門年輕人追求“壓力小，收入高，狀況穩定”的工作職位。而由於在澳門從事博彩業一般無需較高的知識和技能，只要稍加培訓就能勝任娛樂場裡的工作，而且薪酬高、福利好，在特區政府“荷官不輸入外勞”的保證下，工作有保障，不會有“被炒魷魚”之憂，所以吸引眾多本澳青年人投身其中；另外在澳門當公務員也是“福利好，風險小，常常有加薪，待遇超級穩定”的，也是澳門人趨之如騖的職業，澳門社會科學學會所曾進行過的一項調查就顯示，很多澳門年輕人將“政府工”作爲自己職業的首選；澳門青年人熱衷於“風險小，福利好”的“進賭場派牌”或“打政府工”，就使得賭場荷官和“政府工”可能就成了此次行政長官所說的“人才過剩”的領域。

賭場荷官和“政府工”雖然也是在為澳門發展做出貢獻，但澳門發展還需要其它．一些專業領域裡的人才。澳門在一些領域裡缺乏人才，可能就只能“求助於人”甚至“受制於人”。像二零一七年八月四日特區政府與阿裏巴巴集團簽署《構建智慧城市戰略合作框架協議》，可能就是一個這樣的例子。而且此次新冠病毒疫情也顯示，在未來澳門很可能不能再只依靠博彩業就能獲得較好的經濟發展，澳門市民也不能僅依靠博彩業就能享受較高的生活水平，未來澳門必須在一些高科技產業上能夠佔有一席之地，才能使澳門能夠獲得較為理想的經濟發展狀況和澳門市民能夠享受較高的生活質量。這就需要本澳在一些科技領域裡要有一定的人才積累，需要本澳年輕人不再普遍追求“壓力小，收入高，狀況穩定”的專業崗位，而是能夠“選擇合適的學科，切合澳門發展需要”，需要澳門學子們對未來的澳門發展能夠有更多的責任感。行政長官和社會文化司司長在本月三日的表態，也是想強調和提升本澳學子們對未來澳門發展的責任感。