【本報訊】保安司司長黃少澤在列席保安範疇2017年度施政方針辯論會議上指出，隨著北安碼頭明年2月正式投入運作，港珠澳大橋計劃明年年底投入運作，粵澳新通道投入運作、橫琴口岸擴充等，加之以上通關口岸皆為廿四小時通關，未來保安部隊人手緊張的壓力將加大。

保安範疇2017年度施政方針辯論會議上，多名議員關注保安部隊人手緊張的問題。議員高開賢表示，因應會展業的發展，不少國際會議在澳門舉行，很多國際政要來澳，加上遊艇自由行近日通行，粵澳新通道、港珠澳大橋等亦將於未來落成，都需要保安當局在人手方面做出配合，需要更多警力保障長治久安。議員梁安琪亦認為隨著經濟發展，社會不斷出現新的犯罪形式，保安部隊面臨的挑戰及工作量等不斷增加，包括打擊非法旅館等都需警方參與。

黃少澤表示，人手招聘方面存在很大的難度，而且從招聘直至培訓進入工作崗位至少需時18個月，進入工作崗位後還需要不斷學習適應，到能獨當一面的時候已經兩三年過去了，因此招聘人手方面對保安部隊工作是很大的挑戰。

他亦引述報道“社會大小事都關警察事”，他認為澳門很多事務都與保安範疇有關，因此面臨的壓力巨大，人手招聘存在困難，崗位吸引力亦不足，因此司警方面已進行了特別職程的修改，希望將電腦法證、刑事技術放入特別職程中，將來進行招聘、管理及培訓。

黃少澤續指，解決人手緊張問題的方法，一為盡最大努力去招聘，其二通過不同的措施提升警力，包括加強科技強警及警力培訓；改善運作減少中間環節；利用精兵簡政、購買服務釋放警力等。